Procedures die onder andere door Boks Juristen gevoerd kunnen worden:
- Ontbinding van de arbeidsovereenkomst, op welke grond dan ook;
- Ontslag op staande voet;
- Een door de werknemer ingestelde procedure in verband met loonvordering;
- UWV-procedure ter verkrijging van een ontslagvergunning.
Gewild of ongewild, maar als werkgever komt het nogal eens voor dat je verzeild raakt in een juridische procedure.
Voorkomen is altijd beter dan genezen, maar helaas is genezen niet altijd mogelijk. Denk aan een ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat de werknemer niet wil meewerken aan een beëindiging met wederzijds goedvinden, of een werknemer die op staande voet is ontslagen en hiertegen op komt. Maar ook een procedure bij het UWV vanwege bedrijfseconomische redenen of na twee jaar ziekte kan aan de orde komen binnen je bedrijf.
Al deze procedures en nog vele andere, vergen een goede kennis van het recht, de wet en ook de wijze waarop deze wordt geïnterpreteerd.
Boks Juristen heeft inmiddels een rijke ervaring met diverse procedures en de verschillende instanties. Altijd staat het belang van de cliënt voorop en wordt er zo lang als mogelijk gezocht naar een oplossing buiten rechten.
Maar is dit niet meer mogelijk dan zal er alles aan worden gedaan om een zo goed mogelijk resultaat te behalen. Boks Juristen schroomt de strijd niet!
Neem vrijblijvend contact op met Boks Juristen.